Arbeitsrecht

  • Unterstützung in laufenden Personalangelegenheiten und bei Umstrukturierungen

  • Gestaltung von und Beratung bei Arbeitsverträgen und Managerverträgen

  • Kündigungsschutz

  • Outsourcing-Maßnahmen, Umstrukturierungen, Einführung neuer Technologien

  • Betriebsvereinbarungen, Sozialpläne

  • Mitbestimmung

  • Verfahren vor Arbeitsgerichten und der Einigungsstelle

Zurück zur Übersicht

© 2009, Pracht Riegl Schröter Rechtsanwälte Partnerschaft. Alle Rechte vorbehalten. | Impressum